Pensar la comunicación.

Los líderes son el canal más efectivo para provocar cambios, pero deben mejorar su comunicación

Al mal tiempo, buenas estrategias creativas

Es muy importante que los principales líderes, como el área de Recursos Humanos, se enfoquen en dar un mensaje de esperanza y motivación.

Estar cerca es muy bueno

Quienes dirigimos compañías en Argentina es altamente probable que ya hayamos atravesado crisis anteriores y sabemos que estar serenos es fundamental.